Комплексное сопровождение частного детского сада, детского центра, школы по одному договору: бухгалтерский и кадровый учёт, охрана труда, пожарная и антитеррористическая безопасность, СанПиН и сертификация.
Вы занимаетесь детьми — мы берём на себя всё остальное.
Мы закрываем обязательные и важные направления, чтобы вы спокойно занимались образовательным процессом.
Частный детский сад, центр или школа — это сложный и сильно зарегулированный бизнес. Нотационные требования, лицензирование, проверки, некорректная бухгалтерия — всё это отнимает время и деньги.
Мы объединяем экспертизу по всем направлениям в одной команде: бухгалтеров со специализацией на образовательных учреждениях, специалистов по охране труда и безопасности.
«Передали бухгалтерию и кадры на сопровождение. Наконец-то спокойно спим: отчётность сдаётся сама, никто не штрафует, а у нас освободилось время на главное — детей».
«Помогли с охраной труда и антитеррористической защищённостью. Проверки прошли без замечаний, а детям у нас теперь по-настоящему безопасно».
«Сертификация подняла доверие родителей и помогла закрыть больше мест. Рекомендую — настоящая экспертиза».
Открытие и работа частного детского учреждения сегодня — это не только образовательный процесс, но и сложная система обязательных требований: бухгалтерский и налоговый учёт, кадровое делопроизводство, охрана труда, пожарная и антитеррористическая безопасность, санитарные правила, оформление лицензий и обязательное обучение персонала. Каждое из этих направлений контролируется надзорными органами, а несоблюдение требований грозит серьёзными штрафами и даже приостановкой деятельности.
Мы понимаем, какое это давление — руководить учреждением, отвечать за сотни детей, родителей и сотрудников и параллельно разбираться в отчётах, инструкциях, планах эвакуации и паспортах безопасности. Наша задача — забрать у вас эту непедагогическую нагрузку целиком, чтобы вы спокойно занимались главным: качеством образования и развитием учреждения.
Мы ведём календарь всех обязательных отчётов, сроков и проверок. Ничего не забывает и не пропускается — вы не узнаёте о штрафах постфактум.
Налоговая, Росстат, ПФР, СФР, отчёты по работникам — всё сдаётся точно в срок без пеней и переплат.
Мы следим за соблюдением трудового, санитарного и пожарного законодательства, чтобы контролирующие органы не находили нарушений.
Сертификация соответствия и выстроенная система безопасности повышают доверие родителей и помогают заполнять места.
Комплексный аутсорсинг обходится выгоднее, чем собственный специалист по каждому направлению: вы платите фиксированную сумму за нужный объём работы — без отпускных, больничных и страховых взносов на персонал.
Законодательство постоянно меняется. Мы держим руку на пульсе изменений в нормативной базе, сразу адаптируем документы и отчётность вашего учреждения и защищаем вас от штрафов за устаревшие требования.
Вместо того чтобы нанимать нескольких штатных специалистов по отдельности, вы получаете одну команду, которая закрывает все направления. Такой формат выгоднее и надёжнее по нескольким причинам.
В основе нашей работы — понятная система контроля. На каждого клиента ведётся календарь отчётности и обязательных мероприятий: сдача отчётов, обучение сотрудников, инструктажи, продление документов, плановые медосмотры. За месяц до каждого события мы напоминаем и готовим всё заранее, а не в последний день.
Все формы, заявления и документы готовятся по актуальным требованиям законодательства. Мы отслеживаем изменения нормативной базы и сразу вносим корректировки в работу вашего учреждения. Если проверка всё же происходит, мы сопровождаем её: готовим документы, отвечаем на запросы и помогаем оспорить необоснованные претензии.
Именно поэтому руководители, перешедшие к нам на сопровождение, говорят прежде всего о спокойствии: отчётность сдаётся «сама», сроки соблюдаются, штрафы не приходят, а у владельца появляются время и силы заниматься развитием бизнеса.
Перейти к списку направлений можно на странице «Услуги». Подробнее о преимуществах аутсорсинга — на странице «Почему мы», а о порядке работы — на странице «Как мы работаем».
Правильно выстроенный бухгалтерский и налоговый учёт — это не только отсутствие претензий от налоговой, но и ощутимая экономия. Мы выбираем оптимальный режим, применяем законные льготы, следим, чтобы вы не платили лишнего, и одновременно не создавали задолженностей, за которые начисляют пени.
Кадровое делопроизводство ведём по всем правилам: трудовые договоры, приказы, табели, графики отпусков, воинский учёт, обязательные медосмотры и обучение. Отсутствие «кадрового хаоса» — это защита от штрафов трудовой инспекции и спокойствие в отношениях с сотрудниками.
Подробнее о направлениях — на странице бухгалтерского обслуживания и кадрового учёта.
Детское учреждение обязано обеспечивать охрану труда сотрудников, пожарную и антитеррористическую безопасность, соответствие санитарным правилам СанПиН. Нарушения в этих сферах — одни из самых «дорогих»: штрафы исчисляются сотнями тысяч рублей, а в отдельных случаях возможна приостановка работы учреждения.
Мы готовим всю необходимую документацию, организуем обучение и инструктажи, помогаем пройти проверки и получить сертификат соответствия, который становится знаком доверия для родителей. Направления обеспечения безопасности описаны на страницах охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защиты и СанПиН.
Оставьте заявку — разберём вашу ситуацию, посчитаем нагрузку на бухгалтерию и безопасность и предложим решение под задачи именно вашего учреждения.